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参与拓展训练真的能让“我”变为“我们”!
- 2020-12-23-

  拓展训练作为近年来发展起来的娱乐项目深受人们喜爱,其意义不仅仅是放松身心,更大的意义是让员工相互信赖,相互信赖团结。

  成功的企业管理者擅长结构关系,知道关系是个人提高、企业成功的重要条件和资源。关系结构起人与人之间、集团与集团、企业与客户、企业与企业之间的交流。为了企业的发展,所有企业管理者都离不开关系管理。

  专业知识技能在个人成功中的意义只占30%,其馀70%在于人际关系。无论你在哪个单位,解决人际关系相当于在成功的道路上走70%的道路,在个人幸福的道路上走99%的道路。

  所有企业最大、最重要、最不容忽视的财富是人。能否协调企业各级人际关系对企业兴衰的成败尤为重要。人际关系混乱的企业,朋友之间不协调,下级关系异常,群体关系不协调,员工之间不团结等,直接制约管理的实效性,特别影响企业的发展。因此,解决人际关系,创造和谐合作的环境,充分发挥人们工作的积极性和创造力是所有企业管理者不可避免的问题。

  我们的团队,我们的团队凝聚力,我们的团队执行力,我们的意志,我们的勇气,我们的默契……以前一直以我来看待所有问题的同事们,一瞬间自觉地成为了我们。这是我们拓展训练的意义,加强你和同事的合作关系,把你们的关系从我变成我们。

 

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