Banner
首页 > 新闻动态 > 内容
老兵帮带你了解团建和拓展到底是什么!
- 2021-01-21-

  新员工融进?跨部门协作有问题?执行力不够?沟通交流问题?企业文化认同?

  人!人!人!我们为什么要进行团建拓展?团建是一个工具,让新员工更融进,打通横向纵向沟通,公司文化提高,冶炼整个团队,可在行程中增添独具特色别样的户外体验项目,体验式教学!

  一个团队必需有精诚合作的精神,俗话说得好:三个臭皮匠,赛过诸葛亮。团队强调团队组员的共同努力,而不仅仅是个人优秀才可以的发挥,相互之间的优势互补,齐心合力通力合作才算是团队的真谛。

  有一个故事,讲的是三只鼹鼠一块去喝牛奶,因为不信任彼此,最后全部淹死在牛奶缸里。所以一个团队中信赖是非常重要的,有学者做过专门的研究发现,高效能团队的—个特点是:团队成员之间互相高度信任。

  团队合作顺利开展的一个首要条件是,团队成员之间的关系相处。要是团队成员之间的关系和谐,他们之间的沟通交流就会比较多,在工作上合作起来也会相对比较愉快。管理人员几乎不愿意在一个低度和睦和谐、低度团结一心的分裂型组织中工作。

  现如今是团队战斗的新时代,一个企业只靠个人的能力显然无法生存,惟有一个优秀的、具有团队的凝聚力的团队才能使员工团结一心,上下形成狠劲,拧成一根绳,科学合理发挥整体作战能力,使企业在激烈的行业竞争中站稳脚跟!

  然而,一个好团队是可遇而不可求,要是遇不到,就只有靠企业自身地努力去塑造他;如果有幸遇到了,想要一直保持良性发展也是不易的,不管是打造也好,还是保持也好,都需要企业采取好的方式方法,无疑团建拓展是现下企业最青睐也是最有效的方式。

  团建拓展的好方式:所说的课堂式教育也就是由老师在课堂上讲,学生们在下面听。针对这样的教学方式我们并不陌生吧,从小学一直到大学,我们接触到的教育大部分都是这样的方式。但是这类教学方式很枯燥也很枯燥让人无法产生兴趣,另外对于一些需要运用的知识更是难以把握。

  针对这种情况出现了一种新的教学方式,这就是体验式学习。简而言之,凡是以活动为开始的,先行而后知的学习方法,都能够算是体验式学习。因为这种学习方法是互动交流的,是运用了做中学的方式,并且是一种情景式课堂教学,所以很有趣,也很有趣,并且能够达到真正掌握知识的目的,所以学习效果非常好,其中在国内最为人所熟知的要数团建拓展。

  团建拓展实际上就是一种最有象征性的体验式学习,在国内早已成了体验式学习的代名词。企业管理者可以和员工共同参与培训,大家拧成一条绳共同完成目标。这样既可以使管理人员融进员工聆听员工声音,又可以使管理人员了解每个员工。


联系我们

服务热线:

0951-3305-188

邮       箱:

1625673886@qq.com

电       话:

0951-3305188 155-0080-1222

地       址:

银川市黄河东路838号老兵邦

联系我们

版权所有:宁夏老兵邦教育咨询有限公司   技术支持:银川天脉网络科技有限公司  手机版

宁夏户外拓展基地,培训中心,训练活动多样,想了解服务电话,哪家好请联系我们